¿CÓMO TRABAJAMOS?

CREAMOS PROYECTOS DE TRANSFORMACIÓN

Generamos cambios de competencias emocionales que generen y vinculen a una mayor productividad en las empresas.

Vive la experiencia de aprender a identificar, aceptar y gestionar las emociones propias y ajenas. Juntos nos sumergiremos en el mundo de la aplicación de la Inteligencia Emocional a través de las 12 competencias emocionales de Daniel Goleman.

A través de diagnósticos, cursos, mentoring, conferencias y/o workshops lograremos un alto impacto en la vida personal, las relaciones interpersonales, competencias laborales y en la asertividad para la toma de decisiones.

Comprender dinámicas, liderazgo, cultura, retos emocionales y oportunidades de crecimiento.

Diagnóstico
Organizacional

Experiencias prácticas y reflexivas para desarrollar habilidades humanas y emocionales.

Workshops y
Conferencias

Acompañamiento personalizado para líderes, equipos y procesos de cambio.

Mentoring
Estratégico

RESULTADOS ESPERADOS:


• Mejor comunicación • Liderazgo más consciente
• Equipos más sanos • Mayor compromiso
• Cultura de confianza • Mayor productividad humana

LAS 12 COMPETENCIAS DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

-Daniel Goleman.

CONCIENCIA DE SI MISMO

Autoconciencia Emocional

AUTOGESTIÓN

Autoregularse
Adaptabilidad
Logro
Optimismo

CONCIENCIA SOCIAL

Empatia
Conciencia Organizacional

GESTIÓN DE RELACIONES

Influencia
Coach
Manejo de Conflictos
Trabajo en Equipo
Inspirar