¿CÓMO TRABAJAMOS?
CREAMOS PROYECTOS DE TRANSFORMACIÓN
Generamos cambios de competencias emocionales que generen y vinculen a una mayor productividad en las empresas.
Vive la experiencia de aprender a identificar, aceptar y gestionar las emociones propias y ajenas. Juntos nos sumergiremos en el mundo de la aplicación de la Inteligencia Emocional a través de las 12 competencias emocionales de Daniel Goleman.
A través de diagnósticos, cursos, mentoring, conferencias y/o workshops lograremos un alto impacto en la vida personal, las relaciones interpersonales, competencias laborales y en la asertividad para la toma de decisiones.
Comprender dinámicas, liderazgo, cultura, retos emocionales y oportunidades de crecimiento.
Diagnóstico
Organizacional
Experiencias prácticas y reflexivas para desarrollar habilidades humanas y emocionales.
Workshops y
Conferencias
Acompañamiento personalizado para líderes, equipos y procesos de cambio.
Mentoring
Estratégico
RESULTADOS ESPERADOS:
• Mejor comunicación • Liderazgo más consciente
• Equipos más sanos • Mayor compromiso
• Cultura de confianza • Mayor productividad humana
LAS 12 COMPETENCIAS DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
-Daniel Goleman.
CONCIENCIA DE SI MISMO
Autoconciencia Emocional
AUTOGESTIÓN
Autoregularse
Adaptabilidad
Logro
Optimismo
CONCIENCIA SOCIAL
Empatia
Conciencia Organizacional
GESTIÓN DE RELACIONES
Influencia
Coach
Manejo de Conflictos
Trabajo en Equipo
Inspirar